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人力资源共享SsC

人力资源共享服务中心是一种全新的管理模式

诺聘通过三支柱模型运用，为客户设立专属，或由诺聘提供服务的Ssc共享服务中心 (Shared Service Centre共享服务中心);

无论是客户专属设立的HR团队，还是诺聘为客户提供服务的HR团队,都同时具有业务伙伴 (BP, Business Partner)、领域专家 (COE, Center of Expertise) 除了为HR团队自身效率带来提升,也包括帮助业务主管、员工从HR相关的事务性对接中减少耗损；

长期回报可以带来大约25-40%人力资源运营耗损下降，还包括了员工满意度的提升、管理者的时间节省、HR服务率增效，出错带来的损失减少等。